Dzisiaj na tapet bierzemy charyzmę, która jest ważnym elementem budowania marki osobistej. Może ona pomóc w budowaniu zaufania, zyskaniu szacunku czy w przekonywaniu innych do swoich pomysłów. A nawet ułatwić zdobycie awansu czy otworzyć nowe możliwości zawodowe.
Czym jest charyzma?
Według słownika języka polskiego „charyzma to szczególne cechy osobowości, którym osoba je posiadająca zawdzięcza niekwestionowany autorytet u ludzi i wpływ na nich”. I rzeczywiście osoby charyzmatyczne to doskonali mówcy, często przywódcy, którzy pociągają za sobą innych i motywują ich do działania. Mówi się, że cechuje ona ludzi sukcesu. Czy tylko „wielcy” ją posiadają? Nie. Każdy wzmacniając swoją markę osobistą, może pracować nad własną charyzmą i być autorytetem w swojej dziedzinie.
Olivia Cabane, autorka książki „Mit charyzmy” mówi, iż „charyzma nie wymaga, abyś był nadzwyczajnie towarzyski, atrakcyjny, nie musisz też zmieniać osobowości. To umiejętność, dyscyplina, którą można porównać z grą na instrumencie lub uprawianiem sportu: wymaga pracy, treningu i zestawu odpowiednich narzędzi”.
Skąd się bierze charyzma?
Niektórzy ludzie rodzą się z naturalną charyzmą, natomiast inni mogą ją rozwijać. Praca nad jej rozwojem to proces. Wszyscy pamiętamy, jak bardzo charyzmatyczne były wystąpienia Steve’a Jobsa. Jednak nie zawsze tak było. Podczas swoich wczesnych wystąpień był on onieśmielony i zakłopotany. Jobs przez lata rozwijał charyzmę, ćwiczył sposób mówienia, dobieranie odpowiednich słów i mowę ciała, a jego wystąpienia publiczne stawały się coraz lepsze. Czy to było kłamstwo? Nie. Gdy ćwiczymy dostatecznie długo, to pewność bijąca z sylwetki, twarzy i gestów staje się drugą naturą.
Co cechuje ludzi z charyzmą?
- wiedza i doświadczenie
- mądrość i inteligencja
- błyskotliwość
- pasja i entuzjazm
- umiejętność przyciągania do siebie uwagi
- świadomość własnej wartości
- odwaga w formułowaniu własnych opinii
- sprecyzowane poglądy na wiele spraw
- udzielanie odpowiedzi na pytania
- nieunikanie trudnych tematów
- szacunek dla innych
- kontakt wzrokowy z rozmówcą
- pewność siebie
- pogoda ducha i uśmiech
- używanie poprawnej polszczyzny
- mówienie wyraźnie, przekonywająco i śmiało
- otwartość i umiejętność porozumienia się z niemal każdym
Gdy złączymy te cechy razem, otrzymamy kompletną osobę, która jest lubiana, szanowana i podziwiana przez innych. Zatem powinniśmy pracować nad powyższymi obszarami, a w szczególności nad budowaniem pewność siebie, przy czym nie należy jej mylić z arogancją czy zarozumiałością. Kiedyś usłyszałam stwierdzenie, że charyzma polega na tym, by wewnątrz doskonale wiedzieć, kim się jest, a jednocześnie na zewnątrz nie zajmować miejsca innym osobom. Moim zdaniem bardzo trafione spostrzeżenie.
Na charyzmę składa się z wiele cech charakteru i umiejętności. Odczytywana jest ona przede wszystkim przez mowę ciała, mimikę i ton głosu oraz spójność wizerunkową. Można ją wzmocnić przez odpowiedni strój, maniery i słownictwo. Czy warto nad nią pracować? Brian Tracy mówi „charyzma to cecha, w efekcie której nikt nie próbuje nawet podważyć twojego zdania”. Zatem jest ona bardzo przydatna w budowaniu własnej marki w miejscu pracy.
Masz pytania do autorki lub propozycje tematów do poruszenia w kolumnie Marka osobista w praktyce? Chcesz pogłębić na szkoleniu wiedzę na temat marki osobistej, etykiety biznesu i autoprezentacji? Napisz do redakcji: hrfirst@futurecentre.eu
Dorota Szcześniak-Kosiorek
Trener i konsultant z zakresu budowania marki osobistej z wieloletnim doświadczeniem. Na co dzień pomaga uczestnikom szkoleń zwiększać zawodową skuteczność i budować wiarygodność w oczach klientów. Uczy etykiety biznesu, profesjonalnego wizerunku, autoprezentacji, budowania relacji, asertywności i komunikacji.
