Magia holokracji – cz. 3

W poprzednich dwóch części artykułu pisaliśmy o etymologii pojęcia holokracja (czytaj więcej) oraz czym jest i jak działa ten system (czytaj więcej). W tym numerze chcielibyśmy uzupełnić tę wiedzę o informacje dotyczące firm, które stosują holokratyczny model w praktyce. Holokracja i jej popularyzatorzy Jak pisaliśmy już w pierwszej części, holokratyczne podejście do [...]

2018-03-22T10:44:25+02:00

Część 15 – Badanie satysfakcji i zaangażowania

Większość właścicieli i zarządów firm chciałaby wiedzieć, na ile zadowoleni i zaangażowani w realizację zadań są ich pracownicy. Aby jednak postawić adekwatną diagnozę trzeba, jak zawsze zacząć od zdefiniowania wszystkich pojęć związanych z tym tematem. „Pojęciówka” Warto rozpocząć wyjaśnianie od jednego z najbardziej popularnych terminów, jakim jest „motywacja”. Słowo to wywodzi się [...]

2018-03-22T12:38:13+02:00

Masa krytyczna: ile słów trzeba poznać, żeby naprawdę zacząć mówić w obcym języku? – cz.1

Kto w szkole średniej uważał na lekcjach fizyki, ten wie, że w pierwiastkach takich jak uran czy pluton rozszczepienie jądra jednego atomu inicjuje kolejne, a szereg takich zjawisk składa się na reakcję łańcuchową. W normalnych warunkach taka reakcja zanika, kiedy jednak ilość materiału przekroczy pewien próg, zwany masą krytyczną, nastąpi efekt lawinowego uwolnienia energii. [...]

2018-03-22T10:43:34+02:00

The blessings of a flexible working day

by Beata Socha Source: Warsaw Business Journal, Number 02/03 (43), February/March 2018 I woke up with a mild headache and my lenses hot glued to my cornea. “At least I brushed my teeth before I keeled over,” I thought. Making out the time on the clock in the dark was easier than I’d [...]

2018-03-22T10:42:40+02:00