Odkryj i rozwiń swój potencjał

Nauka własna inaczej samokształcenie lub samodoskonalenie to jedna z metod rozwoju zawodowego bardzo często wskazywana pracownikom przez organizację, jako sposób podnoszenia poziomu ich umiejętności. W wielu przypadkach, na podstawie wyników oceny okresowej, czy też innych narzędzi służących do pomiaru kompetencji (np. Development Centre lub Ocena 360), sugerowana podwładnym przez menedżerów, jako jedna z głównych [...]

2017-10-24T16:31:00+02:00

Do it yourself – czyli jak się uczyć języka samodzielnie

Poligloci niewątpliwie wzbudzają podziw. Słysząc, że ta czy inna osoba, wywodząca się z kręgu celebrytów, naukowców, czy też przysłowiowego „naszego podwórka” biegle włada kilkoma językami obcymi, często popadamy w zachwyt, a nawet swego rodzaju zazdrość. Znać język obcy tak biegle, jak swój własny to marzenie wielu. A co dopiero znać ich kilka? Jak to się [...]

2017-10-22T18:00:35+02:00

Życie à portuguesa

Znajomość języka obcego to jakby otrzymanie dodatkowego życia. Im więcej ich poznamy, tym więcej  bytów zyskamy. Jest to również sposób, aby oszukać pędzący czas, aby wbrew wszelkim prawom fizyki, żyć i istnieć w kilku miejscach jednocześnie. Moja dodatkowa egzystencja toczy się u wybrzeży Oceanu Atlantyckiego – w pięknej Lizbonie – dawnej metropolii ogromnego Imperium [...]

2017-10-22T18:01:51+02:00

„Blondynka na językach” Beata Pawlikowska – recenzja

"Szef wezwał na dywanik i zapytał o jego angielski… za 2 miesiące firma wdraża nowy program… w planach są częste delegacje do oddziału w Brighton, personel ma być w pełnej gotowości, i to już – tu i teraz… a jego angielski? Podstawy były… ale nie używany, nie odświeżany, leży odłogiem, jak ta od lat nie [...]

2017-10-23T15:38:47+02:00

A few questions about periodic appraisals

Are periodic appraisals supposed to be the employer’s obligation? They are not; however, conducting them should be a standard in organizations which are willing to develop effectively. Why? Because it is hard to imagine effective ways of managing human recourses in a company or an institution without a periodic appraisal system. Periodic appraisals provide [...]

2017-10-22T18:05:52+02:00

Did you know? – periodic appraisals

Below is a short history of periodic performance appraisals: Early XX During WWI W D Scott created a scale-based system of appraisal of employees employed in industry, which was later used for assessment of officers’ effectiveness. The 20s and 30s W D Scott’s concept was developed. A Graphic Rating Scale was created to be used [...]

2017-10-22T18:07:16+02:00