HR First Magazine

Home/HR First Magazine/

Czy kursy językowe online są tak skuteczne jak nauka stacjonarna?

W dobie cyfryzacji i powszechnej dostępności internetu coraz więcej osób decyduje się na naukę języków obcych online. Czy jednak kursy językowe w formie zdalnej mogą się równać z tradycyjną nauką stacjonarną? W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej obu formom edukacji, aby odpowiedzieć na to pytanie. […]

Które języki obce mają szczególne znaczenie w biznesie?

W dzisiejszym świecie, gdzie międzynarodowa współpraca ma kluczowe znaczenie w wielu branżach, znajomość języków obcych staje się coraz bardziej istotna. Opanowanie ich może otworzyć drzwi do nowych możliwości i nawiązywania kontaktów biznesowych. W tym artykule przedstawimy kilka kluczowych języków obcych, które mają szczególne znaczenie w świecie biznesu. […]

Jak poprawić poziom znajomości języków obcych wśród pracowników?

W dzisiejszych czasach światowy rynek pracy wymaga od pracowników nie tylko wysokich kwalifikacji zawodowych, ale także biegłości w językach obcych. Ich znajomość jest kluczowa, aby sprostać rosnącym wyzwaniom międzynarodowej współpracy. Jednym ze sposobów na poprawę poziomu komunikacji w językach obcych wśród pracowników jest zorganizowanie dla nich specjalistycznych szkoleń. […]

Narastający problem stresu

Rosnący poziom stresu wśród pracowników i niska zdolność radzenia sobie z nim stała się jednym z największych problemów XXI wieku. Z roku na rok staje się on coraz poważniejszym problemem. Ta cicha choroba powoli zabija wielu pracowników, ponieważ bezpośrednio wpływa na ich zdrowie psychiczne i fizyczne przyczyniając się m.in. do chorób układu krążenia, raka [...]

Jaką rolę w procesie nauczania pełni metodyk?

Nie tak dawne czasy, kiedy firmy szkoleniowe swoją rolę widziały głównie w zapewnieniu organizacyjnych i technicznych warunków nauki języka obcego, przerzucając na wynajętych lektorów pełną odpowiedzialność za sam proces nauczania, należą już do przeszłości. W ostatnich latach, w wyniku rosnącego zainteresowania poprawą jakości nauczania języków na wszystkich poziomach, coraz większe znaczenie mają doskonalenie zawodowe [...]

Dorota tkwi w szczegółach: Asertywność a uprzejmość

Dbając o swój wizerunek w pracy część osób, chcąc być dobrze postrzeganymi stara się być nadmiernie miłymi i uprzejmymi, często stawiając siebie i swoje potrzeby na końcu. Czy można być jednocześnie kulturalnym i asertywnym? O tym dzisiaj. Odmowa Na pytanie czym jest asertywność większość ludzi odpowiada „mówienie nie”, ale niewielu umie właściwie [...]

The rise of the rich

By Beata Socha Source: Warsaw Business Journal, Number 02/03 (50), February/March 2019 The luxury goods market is doing great, record­ing constant double-digit growth. Cars, clothes and real estate are the top three largest luxury segments. Still, the share of the really wealthy remains one of the lowest in Europe. The luxury goods market [...]

VUCA

VUCA is an acronym which stands for volatility, uncertainty, complexity and ambiguity. So, VUCA world is the one in which everything changes, everything flows, panta rhei; not a really new concept, is it? The acronym was first used by U.S. Army in 1987 as a term describing the new order that emerged after the [...]

Elastyczność w pracy ważna dla pracowników

W marcu 2019 roku hiszpański magazyn RRHHDigital przeprowadził ankietę wśród swoich czytelników  na temat najbardziej cenionych benefitów w pracy. Na ponad 1500 oddanych głosów, aż 36% osób wybrało elastyczny czas pracy. Dodatkowo na znaczeniu zyskała możliwość pracy zdalnej, chociaż jeszcze niewiele firm w Hiszpanii oferuje taką możliwość. Kolejnymi benefitami, niemal tak samo cenionymi przez [...]