Krótko i trochę świątecznie o INSPIRACJI

Zainspirowani życzeniami naszych Koleżanek i Kolegi HRowców (kliknij), w których temat ten pojawiał się dość często, postanowiliśmy zastanowić się nad tym, czym w zarządzaniu zasobami ludzkimi, tak naprawdę, jest inspiracja. Pojęcie to stało się ostatnio niezwykle modne, a i my na łamach HR First Magazine, musimy bardzo się starać , aby go nie nadużywać. [...]

Przez |2022-02-22T19:13:35+02:0015 grudnia, 2016|Temat miesiąca|Możliwość komentowania Krótko i trochę świątecznie o INSPIRACJI została wyłączona

Dość wkuwania słówek! – nauka języka metodą V. Birkenbihl

Im więcej, tym lepiej. Takie przekonanie święci swoje triumfy nie tylko w sferze finansowej, ale również na innych płaszczyznach naszego życia. Jak się okazuje, ma ono również swoje miejsce w wielu metodach nauczania języków obcych. Co to oznacza w praktyce? Współczesne metody skupiają się w dużej mierze na narzucaniu, a wręcz bombardowaniu osoby uczącej się [...]

Przez |2017-10-22T17:49:36+02:0015 grudnia, 2016|Inspiracje językowe|Możliwość komentowania Dość wkuwania słówek! – nauka języka metodą V. Birkenbihl została wyłączona

Subiektywny przegląd prasy zagranicznej – Q4

HR 2017 – pierwsze przepowiednie! Raport „Predictions for 2017: Everything Is Becoming Digital” sygnowany przez międzynarodowego eksperta w obszarze HR Josha Bersina wywołał w ostatnich dniach wiele poruszenia w mediach. Autorzy artykułu „HR in 2017: Human performance consultants” (HR Daily, Australia, Grudzień 2016) opierając się na wynikach powyższego raportu podkreślają, że według danych poziom [...]

Przez |2017-10-22T17:52:21+02:0015 grudnia, 2016|Przegląd prasy|Możliwość komentowania Subiektywny przegląd prasy zagranicznej – Q4 została wyłączona

„Mądrzej, szybciej, lepiej” Charles Duhigg – recenzja

Niedawno swoją premierę w Polsce miała kolejna książka Charlesa Duhigga "Mądrzej, szybciej, lepiej". Byliśmy bardzo ciekawi tej publikacji, gdyż poprzednia „Siła nawyku” (kliknij) była bardzo dobrze napisaną i osadzoną w biznesie pozycją wydawniczą. „Mądrzej, szybciej, lepiej" umacnia jeszcze pozycję Duhigga, jako eksperta z zakresu efektywności. Kolejny raz autor wskazuje, jak to się dzieje, że niektórzy [...]

Przez |2017-10-23T15:35:37+02:0014 grudnia, 2016|Rekomendacje wydawnicze|Możliwość komentowania „Mądrzej, szybciej, lepiej” Charles Duhigg – recenzja została wyłączona

Introduction to Development Centre

 Development Centre as a tool for development The aim of Development Centre (DC) is to find out both the strengths of employees and their other areas for development. Thanks to that their organization will be able to better match development activities to their needs, such as trainings or coaching. They will also receive clear [...]

Przez |2017-10-22T17:54:50+02:0014 grudnia, 2016|English for HR|Możliwość komentowania Introduction to Development Centre została wyłączona

Did you know? – difficult questions about Development Centre

Participants of  Development Centre (DC) most certainly try to control what they say. Doesn’t it alter assessors’ opinion? We always or almost always control what we say. DC is not an exception here, either. During every conversation with our boss as well as during meetings with clients we pay attention to what we can [...]

Przez |2017-10-22T17:56:57+02:0014 grudnia, 2016|English for HR|Możliwość komentowania Did you know? – difficult questions about Development Centre została wyłączona