Zapraszamy do HR First Magazine – grudzień

Szanowni Państwo, przedstawiamy grudniowy numer​ HR First Magazine. Zapraszamy serdecznie do zamknięcia kalendarzowego roku ostatnim artykułem z serii "To co o zwinnym podejściu HRowiec wiedzeć powinien" (w ramach Tematu miesiąca) i zapoznania się z trendami HR na 2018 w "Subiektywnym przeglądzie prasy zagranicznej". Oczywiście czekają też na Państwa artykuły dot. zagadnień językowych w naszych [...]

Przez | 2018-01-11T12:51:03+00:00 Grudzień 20th, 2017|Nowości|Możliwość komentowania Zapraszamy do HR First Magazine – grudzień została wyłączona

To co o zwinnym podejściu HRowiec wiedzieć powinien – cz. 3

W poprzednich częściach tego artykułu pisaliśmy o tym, czym jest agile charakteryzując go głównie poprzez opis podejścia Scrum (zobacz więcej) oraz sposobu tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera pracę wykonywaną w oparciu o metodyki zwinne (czytaj więcej). Wspominaliśmy również, iż agile nie jest koncepcją zbyt nową, gdyż jego zasady ogłoszono w manifeście z 2001 [...]

Przez | 2017-12-20T12:48:36+00:00 Grudzień 20th, 2017|Temat miesiąca|Możliwość komentowania To co o zwinnym podejściu HRowiec wiedzieć powinien – cz. 3 została wyłączona

Trendy, trendy i jeszcze raz trendy na 2018

Jak zwykle ostatni kwartał to czas obwieszczania kierunków jakie obiorą lub powinni obrać nowocześni HRowcy. Postaraliśmy się zatem zebrać najciekawsze „przepowiednie”. W artykule „The 2018 Human Resources Trends To Keep On Your Radar” Josh Millet (Forbes, Stany Zjednoczone, Październik 2017) podkreśla, iż w nadchodzącym roku wszystkie tematy HRowe skupią się wokół nowych technologii, [...]

Przez | 2017-12-20T13:28:09+00:00 Grudzień 20th, 2017|Przegląd prasy|Możliwość komentowania Trendy, trendy i jeszcze raz trendy na 2018 została wyłączona

Problem wypalenia zawodowego

By Hays Poland Wyzwanie dla pracodawców Pracownicy coraz częściej zmagają się z syndromem wypalenia zawodowego. Brak satysfakcji, energii i motywacji do pracy, będące standardowymi objawami wypalenia, negatywnie wpływają także na ich zdrowie i zadowolenie z życia. Trend budzi obawy pracodawców, ponieważ to w ich rękach znajdzie się odpowiedzialność za stworzenie warunków pracy, [...]

Przez | 2017-12-20T12:47:03+00:00 Grudzień 20th, 2017|Trendy HR|Możliwość komentowania Problem wypalenia zawodowego została wyłączona

Część 12 – Zarządzanie szkoleniami

Według naukowców “czas życia” wiedzy to obecnie około pięć lat, co może oznaczać, iż nawet studenci najlepszych uczelni kończąc studia wchodzą na rynek pracy bez odpowiedniego przygotowania teoretycznego. Obecnie chcąc sprostać wyzwaniom zawodowym, każdy pracownik powinien nieustannie dbać o rozwój zawodowy. Dlatego też szkolenia stały się nieodłącznym elementem naszego życia. Szkolenie jako jedno [...]

Przez | 2017-12-20T13:02:27+00:00 Grudzień 20th, 2017|Poradnik Młodego HRowca|Możliwość komentowania Część 12 – Zarządzanie szkoleniami została wyłączona

Blended learning

Blended learning (B-learning), czyli mieszana, hybrydowa lub zintegrowana metoda nauki języków obcych (i nie tylko), znajduje coraz większe rzesze zwolenników. Zanim jednak odpowiemy na pytanie, dlaczego tak się dzieje, skupmy się na meritum – czyli: co z czym mieszamy? Do kielicha blendera wrzucamy następujące składniki: zajęcia stacjonarne, zajęcia on-line, lekcje na platformie e-learningowej, szkolenia [...]

Przez | 2017-12-20T12:46:27+00:00 Grudzień 20th, 2017|Inspiracje językowe|Możliwość komentowania Blended learning została wyłączona

Choosing ground-floor strategies

By Adam Zdrodowski Source: Warsaw Business Journal, Number 11/12 (42), November/December 2017 Retail and service areas located on ground floors have long been a fixture of modern residential projects. How much of such space is actually completed every year and is it successfully commercialized? Unlike shopping centers and retail parks, this niche segment [...]

Przez | 2017-12-20T12:44:34+00:00 Grudzień 20th, 2017|English for Business|Możliwość komentowania Choosing ground-floor strategies została wyłączona