Zapraszamy do HR First Magazine – marzec

Szanowni Państwo, zapraszamy do lektury nowego wydania HR First Magazine. W tym numerze skupiliśmy się na elastyczności w pracy, w tym szczególnie na kwestii zachowania work-life balance pracowników - więcej na ten temat znajdą Państwo w kolumnach temat miesiąca oraz trendy HR. Dorota Szcześniak-Kosiorek w tym miesiącu podpowiada jak budować sieć kontaktów biznesowych podczas [...]

By |2019-03-26T11:02:40+01:00Marzec 26th, 2019|Nowości|Możliwość komentowania Zapraszamy do HR First Magazine – marzec została wyłączona

Elastyczność w pracy ważna dla pracowników

W marcu 2019 roku hiszpański magazyn RRHHDigital przeprowadził ankietę wśród swoich czytelników  na temat najbardziej cenionych benefitów w pracy. Na ponad 1500 oddanych głosów, aż 36% osób wybrało elastyczny czas pracy. Dodatkowo na znaczeniu zyskała możliwość pracy zdalnej, chociaż jeszcze niewiele firm w Hiszpanii oferuje taką możliwość. Kolejnymi benefitami, niemal tak samo cenionymi przez [...]

By |2019-03-26T10:45:13+01:00Marzec 25th, 2019|Temat miesiąca|Możliwość komentowania Elastyczność w pracy ważna dla pracowników została wyłączona

Neurodydaktyka

Zamieszczona rycina przedstawia tzw. lejek norymberski, który dobrze odzwierciedla cały czas pokutujące w szkolnictwie bierne nastawienie do nauczania i uczenia się, czyli „wlewanie” wiedzy do głowy. Neurodydaktyka, czyli nauczanie przyjazne mózgowi to dziedzina, która przeciwstawia się takiemu podejściu. U jej podstaw leży znajomość budowy mózgu oraz znajdujących się w nim struktur aktywnych w trakcie [...]

By |2019-03-26T10:45:07+01:00Marzec 25th, 2019|Inspiracje językowe|Możliwość komentowania Neurodydaktyka została wyłączona

Dorota tkwi w szczegółach: Nawiązywanie biznesowych kontaktów

Budowanie marki osobistej, to między innymi budowanie sieci kontaktów. Dzięki nim można mieć dostęp do lepszych perspektyw zawodowych, większych możliwości zatrudnienia, szerszego grona potencjalnych kontaktów i dostawców czy nowych partnerów biznesowych. Warto pamiętać, iż budowanie relacji polega na zawieraniu znajomości, które mogą przynieść korzyści obu stronom. Ważne jest, by nawiązywać nowe kontakty zarówno na [...]

By |2019-03-26T10:45:02+01:00Marzec 25th, 2019|Marka osobista w praktyce|Możliwość komentowania Dorota tkwi w szczegółach: Nawiązywanie biznesowych kontaktów została wyłączona

Work-life balance pracowników

By Hays Poland Zadowolenie z siebie, rozwój kariery, udane życie osobiste, ale też odpoczynek – w niezwykle dynamicznym świecie bardzo trudno jest utrzymać balans i poświęcić należytą uwagę wszystkim obszarom życia. Raport „Nowa era motywacji” przygotowany przez Hays Poland i Mind & Soul Business, przedstawia dość przygnębiający obraz work-life balance Polaków i alarmuje, że [...]

By |2019-03-26T10:44:55+01:00Marzec 25th, 2019|Trendy HR|Możliwość komentowania Work-life balance pracowników została wyłączona

NVC in the workplace

NVC (Nonviolent Communication), also referred to as Compassionate Communication or Collaborative Communication, is a method in which all parties interact in the spirit of mutual respect and compassion, attributing equal value to the needs of each person involved. NVC main components are: observation of facts, feelings, needs, request. All human activity is driven [...]

By |2019-03-26T10:45:55+01:00Marzec 25th, 2019|English for HR|Możliwość komentowania NVC in the workplace została wyłączona

Demand for premium on the up

Interview by Anna Rzhevkina Source: Warsaw Business Journal, Number 02/03 (50), February/March 2019 In Poland, alcohol traditionally means vodka and beer. However, ordering a glass of wine in a restaurant or buying a bottle for a special occasion is becoming more and more popular. Not only is consumption growing, but more Poles are [...]

By |2019-03-26T10:44:50+01:00Marzec 25th, 2019|English for Business|Możliwość komentowania Demand for premium on the up została wyłączona