Zapraszamy do HR First Magazine – kwiecień

Szanowni Państwo, z przyjemnością przedstawiamy nowe wydanie HR First Magazine. W tym numerze​ podsumowującym pierwszy kwartał​, tak jak ​w zeszłym roku, ​przedstawiamy 5 kluczowych trendów HR 2017. Aby wyodrębnić wspomniane obszary i zachodzące w ich obrębie zmiany przeanalizowaliśmy liczne artykuły oraz raporty badawcze. Zachęcam zatem do porównania zeszłorocznych wyników naszej pracy z tegorocznym podsumowaniem, aby zobaczyć jak [...]

Przez |2017-10-23T16:03:30+00:00Kwiecień 26th, 2017|Nowości|Możliwość komentowania Zapraszamy do HR First Magazine – kwiecień została wyłączona

Część 4 – Wywiad kompetencyjny

Profesjonalna selekcja pracowników wymaga stworzenia wystandaryzowanych narzędzi oraz odpowiednich warunków prowadzenia oceny. Rzetelne przygotowanie daje możliwość dokonywania trafnych porównań pomiędzy aplikującymi osobami oraz ich dopasowania do danego stanowiska. Wywiad kompetencyjny Mimo iż wywiadowi kwalifikacyjnemu zarzuca się generalnie niewielką skuteczność (niską trafność), to chyba nikt z nas nie chciałby zatrudnić pracownika, z którym wcześniej nie [...]

Przez |2017-10-24T12:23:53+00:00Kwiecień 26th, 2017|Poradnik Młodego HRowca|Możliwość komentowania Część 4 – Wywiad kompetencyjny została wyłączona

Gość HR First Magazine o… komunikacji wewnętrznej

Zaprosiliśmy do rozmowy o skutecznej komunikacji wewnętrznej Anitę Wojtaś-Jakubowską – Dyrektor marketingu w Emplo (www.emplo.pl) – rozwiązaniu SaaS wspierającym efektywność procesów biznesowych poprzez społecznościową komunikację wewnętrzną. Od 14 lat w branży internetowej, zawsze na pograniczu: perspektywy pracowników i HR; marketingu i PR; pokoleń X i Y. Przez 7 lat odpowiadała za działania public relations i komunikację [...]

Przez |2017-10-22T16:09:03+00:00Kwiecień 26th, 2017|Wywiady|Możliwość komentowania Gość HR First Magazine o… komunikacji wewnętrznej została wyłączona

„Personalizacja EE”, „Wirtualny rozwój”, „Walka o dobrostan”, czyli TRENDY HR 2017

Kolejny pierwszy kwartał roku za nami, a zatem nadszedł czas na podsumowanie wszystkich HRowych przepowiedni na 2017. Przestudiowaliśmy artykuły oraz raporty niezależnych ekspertów ZZL, instytutów badawczych i czasopism biznesowych, aby znaleźć i opisać 5 kluczowych trendów HR 2017. A oto wyniki naszych poszukiwań. 1. Udoskonalanie i personalizacja Candidate Experience oraz Employee Experience Angielskie terminy [...]

Przez |2017-10-22T16:10:24+00:00Kwiecień 26th, 2017|Trendy HR|Możliwość komentowania „Personalizacja EE”, „Wirtualny rozwój”, „Walka o dobrostan”, czyli TRENDY HR 2017 została wyłączona

Elementy tradycyjnych metod w nauczaniu języków obcych

Człowiekowi XXI wieku stawiane jest jedno podstawowe wymaganie, które dotyczy wielu sfer naszego życia, a mianowicie – szybko i skutecznie. Zasada ta ma swoje odzwierciedlenie również w edukacji, a przede wszystkim, w nauce języków obcych. Pedagodzy-lingwiści już od lat stawiają sobie kluczowe pytanie: Czy istnieje jakaś jedna skuteczna metoda, która może zagwarantować szybki rozwój [...]

Przez |2017-10-22T16:11:50+00:00Kwiecień 26th, 2017|Inspiracje językowe|Możliwość komentowania Elementy tradycyjnych metod w nauczaniu języków obcych została wyłączona

Understanding the mechanics of the labour market

Interview by Beata Socha, Source: Warsaw Business Journal, March 2017, No. 36 Employers remain confident they are covering all the bases in attracting and retaining talent. Meanwhile, employees, particularly the Millennial generation, are increasingly mobile, demanding and well informed. WBJ talked to Ahu Yildirmaz, vice president and head of the ADP research institute, about [...]

Przez |2017-10-22T16:13:10+00:00Kwiecień 26th, 2017|English for HR|Możliwość komentowania Understanding the mechanics of the labour market została wyłączona

„Angielski w tłumaczeniach. Business” Preston Publishing – recenzja

Istnieje opinia, że nauka języka obcego oparta stricte na tłumaczeniu „z obcego na nasze” i odwrotnie, tak szeroko propagowana jeszcze w latach 60-tych zeszłego wieku, odeszła już do lamusa i została zastąpiona nowymi, bardziej efektywnymi metodami. Tak, to prawda. Nowe techniki bazujące na tzw. total immersion („całkowite zanurzenie”), nie pozostawiają miejsca na użycie języka rodzimego [...]

Przez |2017-10-23T15:21:05+00:00Kwiecień 26th, 2017|Rekomendacje wydawnicze|Możliwość komentowania „Angielski w tłumaczeniach. Business” Preston Publishing – recenzja została wyłączona