Budujemy motywację
i zaangażowanie
Wspieramy rozwój osobisty
i świadomość biznesu
Działamy kompleksowo
i elastycznie
Specjalizujemy się w organizacji dedykowanych szkoleń językowych dla firm. Posiadamy doświadczenie w realizacji dużych i skomplikowanych projektów, w których liczba uczestników sięga kilkuset pracowników, a zajęcia organizowane są na terenie całego kraju.
Proponujemy naukę i/lub sprawdzenie swojej znajomości języka w następujących formatach:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kursy In-CompanyNaszym celem jest zaprojektowanie i dostarczenie klientom najwyższej jakości rozwiązań szkoleniowych zarówno w języku polskim, jak i innych językach, dzięki którym osiągną założone wyniki i zwiększą swoją przewagę konkurencyjną na zmieniającym się rynku.
Oferujemy szkolenia i warsztaty biznesowe m.in. w obszarze:
|
|
|
|
|
|
|
|
Wspieramy naszych klientów w kompleksowym rozwoju pracowników oraz organizacji. Oferujemy szerokie wsparcie i doradztwo w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i budowania strategii HR.
Doradzamy m.in. w zakresie:
|
|
|
|
|
Rekrutacyjny Audyt Językowy pozwala na profesjonalną, precyzyjną i obiektywną ocenę kompetencji językowych kandydatów do pracy w mowie i piśmie, bez zaangażowania przedstawicieli działów HR. Składa się on z dwóch części – pisemnej i ustnej. Na podstawie wyników audytu w ciągu maksymalnie 24 godzin od zgłoszenia kandydata/pracownika przygotowywany jest raport poaudytowy w oparciu o wytyczne Rady Europy (tj. CEFR).
Realizujemy audyty m.in. następujących języków:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Zespół
Autorska platforma
W celu zapewnienia maksymalnej efektywności szkoleń językowych wykorzystujemy autorską platformę Lerneo, dzięki której zyskują Państwo pełną kontrolę nad procesem, wsparcie realizacji zajęć, jak również nowoczesny system komunikacji w projekcie. Lerneo pozwala na monitoring kursu z dowolnego miejsca, w dowolnym czasie, 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.
Najważniejsze funkcjonalności platformy Lerneo:
HR First Magazine
Zapraszamy do HR First Magazine – wrzesień
Szanowni Państwo, zapraszamy do zapoznania się z najnowszym wydaniem HR First Magazine. We wrześniowym numerze polecamy przede wszystkim artykuły związane z kosztami pracy i [...]
Czy mniej może znaczyć lepiej?
Po raz kolejny ze wzmożoną siłą do dyskusji prowadzonych wśród polityków, naukowców, prawników i HRowców powrócił temat krótszego tygodnia pracy. A to wszystko za [...]
Dorota tkwi w szczegółach: „Ty” czy nie „Ty”?
W polskiej kulturze mówienie po imieniu do osoby, którą widzimy po raz pierwszy, jeszcze nie jest powszechne. Starsze pokolenia preferują bardziej oficjalne formy, ale [...]
Explore the tube
Jeszcze dwie, trzy dekady temu na hasło „nowoczesność w nauczaniu języków obcych” wyobraźnia malowała obraz „laboratorium językowego” – sali z projektorami zawieszonymi pod sufitem, [...]
(Nie) jawne wynagrodzenie
By Hays Poland W Polsce toczy się debata, której oś wyznacza propozycja, aby na pracodawców nałożyć obowiązek informowania w ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego [...]
Failed recruitment – what then?
By Karolina Korzeniewska, Account Executive Europe, Antal SSC/BPO Source: Warsaw Business Journal, Number 08/09 (47), August/September 2018 Real financial losses, project delays, a drop [...]
Subskrybuj bezpłatnie
HR First Magazine
*Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres email comiesięcznego, bezpłatnego magazynu HR First Magazine, jak również informacji handlowej wysłanej przez Future Centre Training Corporation oraz na przetwarzanie moich danych osobowych przez Future Centre Training Corporation w celach marketingowych.
Nasze doświadczenie
Zaufali nam
Klienci o nas
„…współpraca układa się bardzo dobrze. Dzięki doskonałej organizacji pracy, nowoczesnym i atrakcyjnym metodom nauczania oraz profesjonalnemu przygotowaniu lektorów nauka przebiega efektywnie…”
„(…) Wszystkim zainteresowanym współpracą z Future Centre możemy rekomendować tę firmę jako solidnego i skutecznego partnera, dla którego jakość usług i potrzeby klienta mają ogromne znaczenie. (…)”
„…firma Future Centre Training Corporation dołożyła wszelkich starań by (…) program szkolenia dostosowany był do indywidualnych potrzeb i możliwości każdego z uczestników. (…)”
„(…) Warsztat został poprowadzony z wykorzystaniem praktycznych ćwiczeń angażujących uczestników szkolenia. Proces szkoleniowy został oceniony na wysokim poziomie. (…)”
„(…) Dodatkowym atutem jest szybka i efektywna reakcja ze strony organizatora na zmieniające się w trakcie kursu oczekiwania (…) oraz możliwość dostosowania godzin oraz tematyki szkoleń do indywidualnych potrzeb słuchaczy, związanych bezpośrednio z ich pracą. (…)”
„(…) Byliśmy bardzo zadowoleni z poziomu kursów prowadzonych dla naszej Firmy. Lektorzy byli zawsze przygotowani, a tematyka zajęć ciekawa, dostosowana do potrzeb poszczególnych kursantów. (…)”
Future Centre Training Corporation
Kiciński i Wspólnicy Sp. J.
 |
ul. Solec 38/105 00-394 Warszawa |
 |
+48 22 487 54 45 +48 784 685 104 |
 |
info@futurecentre.eu |
NIP: 521-31-24-728
REGON: 017166285
KRS: 0000302584
