„Getting Things Done czyli sztuka bezstresowej efektywności” David Allen – recenzja

Książka Davida Allena „Getting Things Done czyli sztuka bezstresowej efektywności” w Polsce została po raz pierwszy wydana w 2006 roku, czyli 5 lat po swojej amerykańskiej premierze. Allen jako ekspert i doradca biznesowy ds. produktywności opisał w niej opracowaną przez siebie metodę organizacji pracy nazwaną Getting Things Done czyli GTD. Autor podkreśla, iż czytając jego [...]

2017-10-24T11:47:12+02:00

„Mapy myśli dla biznesu. Wydanie II” Tony Buzan, Chris Griffiths – recenzja

Książka Tony’ego Buzana i Chrisa Griffithsa „MAPY MYŚLI DLA BIZNESU” została wydana przez Aha! pierwszy raz w Polsce w 2010 roku. W związku z jej rynkowym sukcesem, w 2016 roku pojawiło się wydanie II, które zostało opublikowane przez Helion (marka Onepress). Nowocześniejszy layout oraz bardziej dopasowane do potrzeb odbiorców biznesowych tłumaczenie dodały atrakcyjności tej, wysoko [...]

2017-10-23T15:19:07+02:00

„Angielski w tłumaczeniach. Business” Preston Publishing – recenzja

Istnieje opinia, że nauka języka obcego oparta stricte na tłumaczeniu „z obcego na nasze” i odwrotnie, tak szeroko propagowana jeszcze w latach 60-tych zeszłego wieku, odeszła już do lamusa i została zastąpiona nowymi, bardziej efektywnymi metodami. Tak, to prawda. Nowe techniki bazujące na tzw. total immersion („całkowite zanurzenie”), nie pozostawiają miejsca na użycie języka rodzimego [...]

2017-10-23T15:21:05+02:00

„Business English Magazine” Wydawnicto Colorful Media – recenzja

„Business English Magazine, dla ciekawych świata biznesu” Takim hasłem reklamuje się wydawca poczytnego dwumiesięcznika, dedykowanego głównie osobom uczącym się języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, chcącym zarówno sprawdzić i poszerzyć swój zakres słownictwa, jak również dowiedzieć się „co w trawie piszczy”, a więc jakimi tematami żyje świat. Trudno się z nim nie zgodzić, bo czy jest [...]

2017-10-23T15:28:33+02:00

„Praktyka Employer Brandingu. Rozmowy z menedżerami” Julita Dąbrowska – recenzja

W tym miesiącu, z ogromną przyjemnością przedstawiamy, po raz pierwszy w naszej rubryce „Rekomendacje wydawnicze”, książkę z zakresu HR polskiej autorki Julity Dąbrowskiej „Praktyka Employer Brandingu. Rozmowy z menedżerami”. Przyjemność tym większa, że jest to bardzo dobra pozycja, która pod hasłem employer branding przemyca wiele interesujących zagadnień z zakresu szeroko pojętego „human resources”. Książka ma [...]

2017-10-23T15:34:22+02:00

„Mądrzej, szybciej, lepiej” Charles Duhigg – recenzja

Niedawno swoją premierę w Polsce miała kolejna książka Charlesa Duhigga "Mądrzej, szybciej, lepiej". Byliśmy bardzo ciekawi tej publikacji, gdyż poprzednia „Siła nawyku” (kliknij) była bardzo dobrze napisaną i osadzoną w biznesie pozycją wydawniczą. „Mądrzej, szybciej, lepiej" umacnia jeszcze pozycję Duhigga, jako eksperta z zakresu efektywności. Kolejny raz autor wskazuje, jak to się dzieje, że niektórzy [...]

2017-10-23T15:35:37+02:00

„Blondynka na językach” Beata Pawlikowska – recenzja

"Szef wezwał na dywanik i zapytał o jego angielski… za 2 miesiące firma wdraża nowy program… w planach są częste delegacje do oddziału w Brighton, personel ma być w pełnej gotowości, i to już – tu i teraz… a jego angielski? Podstawy były… ale nie używany, nie odświeżany, leży odłogiem, jak ta od lat nie [...]

2017-10-23T15:38:47+02:00

„Empowerment…” Ken Blanchard – recenzja

Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników Książka „Empowerment. Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników” autorstwa  Kena Blancharda, Johna P. Carlosa i Alana Randolpha jest dostępna na międzynarodowym rynku wydawniczym już kilkanaście lat i w związku z tematem, który porusza, nadal cieszy się dużym zainteresowaniem. Dlatego też w tym numerze chcielibyśmy zachęcić Państwa do zapoznania się z [...]

2017-10-23T15:40:33+02:00

„Siła nawyku” Charles Duhigg – recenzja

Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu i biznesie. Czekając na tłumaczenie nowej książki Charlesa Duhigga „Smarter Faster Better” na język polski, chcielibyśmy przypomnieć bestseller wydany przez tego autora w 2012 roku, czyli „Siła nawyku. Dlaczego robimy to, co robimy i jak można to zmienić w życiu [...]

2017-10-23T15:42:54+02:00

„Talent jest przeceniany” Geoff Colvin – recenzja

Książka, którą chcemy przedstawić Państwu w tym miesiącu nie jest nową pozycją wydawniczą, jednakże nadal stanowi inspirację w obszarze zarządzania rozwojem, a przede wszystkim w zakresie tworzenia koncepcji programów rozwojowych dla pracowników o wysokim potencjale. Geoff Colvin wydał „Talent jest przeceniany. Co odróżnia najlepszych od całej reszty” w 2009 roku, natomiast jej nakład jest [...]

2017-10-23T15:44:44+02:00