Dbając o swój wizerunek w pracy część osób, chcąc być dobrze postrzeganymi stara się być nadmiernie miłymi i uprzejmymi, często stawiając siebie i swoje potrzeby na końcu. Czy można być jednocześnie kulturalnym i asertywnym? O tym dzisiaj. Odmowa Na pytanie czym jest asertywność większość ludzi odpowiada „mówienie nie”, ale niewielu umie właściwie [...]

Budowanie marki osobistej, to między innymi budowanie sieci kontaktów. Dzięki nim można mieć dostęp do lepszych perspektyw zawodowych, większych możliwości zatrudnienia, szerszego grona potencjalnych kontaktów i dostawców czy nowych partnerów biznesowych. Warto pamiętać, iż budowanie relacji polega na zawieraniu znajomości, które mogą przynieść korzyści obu stronom. Ważne jest, by nawiązywać nowe kontakty zarówno na [...]

Pracownicy działu HR każdego dnia kontaktują się z innymi osobami. Biorą udział w spotkaniach biznesowych, rozmowach rekrutacyjnych, komunikują się z pracownikami, współpracują z zarządem firmy, prowadzą szkolenia itp. Dlatego też ich marka osobista w dużym stopniu wpływa na wizerunek całej organizacji. Rozmowa kwalifikacyjna Na spotkaniu z kandydatem do pracy HRowiec, jako osoba [...]

Dzisiaj na tapet bierzemy charyzmę, która jest ważnym elementem budowania marki osobistej. Może ona pomóc w budowaniu zaufania, zyskaniu szacunku czy w przekonywaniu innych do swoich pomysłów. A nawet ułatwić zdobycie awansu czy otworzyć nowe możliwości zawodowe. Czym jest charyzma? Według słownika języka polskiego „charyzma to szczególne cechy osobowości, którym osoba je [...]

Już za chwilę Święta, a tuż przed nimi firmowe Śledziki, Spotkania świąteczne czy Christmas Party. Jedni spotkają się w pracowniczej kuchni, inni w restauracji, a jeszcze inni na bankiecie. Niezależnie od formy, spotkania te związane są ze wspólnym spożywaniem posiłków, dlatego dzisiaj słów kilka o dobrych manierach przy stole. Odniosę się do dwóch podstawowych [...]

Zbliżające się Święta to świetna okazja do podtrzymywania dobrych relacji z innymi. Dbając o swoją markę osobistą, warto pamiętać, by złożyć życzenia klientom, firmom współpracującym, dostawcom, podwładnym, współpracownikom oraz przyjaciołom i rodzinie. Czy wysyłać pisemne życzenia? Wysyłanie świątecznych kartek to piękny zwyczaj, który niestety coraz rzadziej jest stosowny. Jeśli chcesz się pozytywnie [...]

Wielu świetnych specjalistów, którzy mają wysokie kwalifikacje, utknęło w strukturze firmy na swoim stanowisku. Doszli do ściany zawodowej i nie mogą awansować. Z kolei osoby z mniejszym doświadczeniem są promowane i obsadzane na wyższe stawiska. Jak to możliwe, że dobry i rzetelny pracownik nie jest brany pod uwagę przy awansie, a inny z mniejszymi [...]

W polskiej kulturze mówienie po imieniu do osoby, którą widzimy po raz pierwszy, jeszcze nie jest powszechne. Starsze pokolenia preferują bardziej oficjalne formy, ale młodsze wolą już zwracać się bezpośrednio. Jednak obydwa sposoby są dyskusyjne i wzbudzają różne emocje. Z punktu widzenia budowania marki osobistej istotne jest, by robić dobre wrażenie na naszych [...]

Dzisiaj poruszę temat wyglądu zewnętrznego, który w procesie budowania marki osobistej jest niezwykle ważny, ponieważ Ty jesteś produktem, a Twój wygląd jest opakowaniem. Jak mawiała Eleri Sampson, konsultantka wizerunku: „Twój zawodowy wizerunek stanowi reklamę tego, co masz do zaoferowania”. Czy rzeczywiście istotne jest jak się ubierasz do pracy? Na jednym z moich szkoleń [...]

Wiele osób wchodząc do biura, gabinetu, urzędu ma dylemat – pukać czy nie pukać. Kiedy na szkoleniach zadaję to pytanie uczestnikom, zawsze wywiązuje się gorąca dyskusja. Zwolennicy pukania nie wyobrażają sobie wejścia do gabinetu bez zasygnalizowania tej czynności. Oponenci uważają, że w pracy się pracuje, więc po co pukać. Wśród uczestników są też tacy, [...]