Lato, sezon wakacyjny w pełni, okres wzmożonej pracy nad „work-life balance” trwa… większość z nas chce przecież wyjść punktualnie z biura i móc cieszyć się bez zakłóceń słońcem oraz miłym towarzystwem rodziny lub przyjaciół. Pojawia się tylko jeden problem, od kilku lat teoretycy i praktycy zarządzania zasobami ludzkimi alarmują: „w naszych czasach realizacja koncepcji [...]
W połowie lat 90. grupa duńskich filmowców opublikowała manifest Dogma 95, postulując uwolnienie sztuki filmowej z ograniczeń narzucanych jej przez machinę produkcyjną. Na grunt nauczania języków obcych ideę tę przenieśli nowozelandzki dydaktyk Scott Thornbury i jego zwolennicy, którzy doszli do wniosku, że w natłoku konspektów, podręczników, zeszytów ćwiczeń, taśm z nagraniami, folii, fiszek i [...]
I have been cooperating with Future Centre since June 2010. As a trained historian with additional qualifications in business administration and accountancy and a natural curiosity in the world around me I always have my finger on the pulse of business, keep up to date with business trends such as Lean or other agile [...]
Motivation, motivating, engagement…These terms are very often used in the world of business. Every manager wants to have a motivated and engaged team, and every HR department wants to discover and give effective tools for motivating employees to the managers. In order to find out how to achieve that, let’s first define some of [...]
W tym miesiącu chcielibyśmy przypomnieć Państwu „zeszłoroczny hit”, czyli książkę Frederica Laloux „Pracować inaczej”. Jest to pozycja idealna na urlop – „wciągająca”, wzbogacająca intelektualnie, a przede wszystkim skłaniająca do wielu refleksji. Autor odpowiada na wiele ważnych dla zarządzania pytań: Czy można stworzyć organizację, która korzysta jeszcze bardziej z ludzkiego potencjału? Czy jest to myślenie [...]
In 1970 British social scientist R.M.Titmuss in his research, which he published in his book entitled The Gift Relationship, demonstrated that financial compensation for donating blood might lower the willingness to give blood among blood donors. Moreover, some psychologists also identified the phenomenon of lowering one’s internal motivation level among people tested on their [...]
Brexit w HR Temat Brexitu, którym Europa żyje od kilku tygodni, okazał się niemiłą niespodzianką dla brytyjskiego HR, ale również trudną lekcją zarządzania dużą i zupełnie niespodziewaną zmianą. HR Magazine przygotował cykl artykułów mających wesprzeć pracodawców na Wyspach w uporaniu się ze skutkami decyzji, która zapadła podczas referendum. Badanie przeprowadzone przez Jelf Employee [...]
