Tradycyjne ścieżki kariery Tradycyjna ścieżka kariery to logiczna sekwencja kolejnych stanowisk, które pracownik obejmuje w okresie pracy w danej organizacji pod warunkiem spełnienia jasno określonych i ustalonych wcześniej kryteriów. W ramach idealnie zbudowanego procesu zatrudniona osoba realizuje indywidualne cele i ambicje zawodowe, rozwija kompetencje, a także nabywa nowe doświadczenia spełniając jednocześnie oczekiwania oraz potrzeb [...]
„Jeśli chcesz szybko o czymś zapomnieć, zanotuj to sobie”. W tej ironicznej uwadze Edgara A. Poe jest być może ziarno prawdy. Przyzwyczajeni, że wszystko da się bez trudu odszukać w Internecie, ufni w niezawodność pamięci naszych smartfonów, przestaliśmy cenić sztukę zapamiętywania, którą wynaleźli i do perfekcji doprowadzili starożytni. Być może opowieści o Cyrusie, znającym [...]
Interview by Beata Socha Source: Warsaw Business Journal, Number 10 (41), October 2017 The scenario where you get an ad on your mobile, research the brand online and then buy the shoes at the mall is becoming increasingly common. Omnichannel is more than something to just make shopping easier and more fun. Collecting [...]
Exercise 1 Complete the text with one word as you listen to the audio recording. I would also like you to create your own questions, 1. ___ for your area of activity. As you all know, the HR department is doing its best to earn the 2. ___ of all other [...]
Książka Davida Allena „Getting Things Done czyli sztuka bezstresowej efektywności” w Polsce została po raz pierwszy wydana w 2006 roku, czyli 5 lat po swojej amerykańskiej premierze. Allen jako ekspert i doradca biznesowy ds. produktywności opisał w niej opracowaną przez siebie metodę organizacji pracy nazwaną Getting Things Done czyli GTD. Autor podkreśla, iż czytając jego [...]
SOOP vs Performance Management Ocena okresowa to cykliczna ewaluacja pracy wykonywanej przez pracownika względem oczekiwań stawianych przez organizację w oparciu o ustalone kryteria i wskaźniki (np. model kompetencyjny, wartości, cele). O kryteriach możliwych do wykorzystania w zakresie oceny okresowej pisaliśmy już w poprzednich numerach poradnika: Część 7 – zarządzanie przez cele Część 3 – zarządzanie przez kompetencje [...]
Na łamach HR First Magazine wielokrotnie nawiązywaliśmy do tematu jak się uczyć i rozwijać swoje kompetencje. Zachęcamy do zapoznania się między innymi z następującymi artykułami: Odkryj i rozwiń swój potencjał Trening dla mózgu Czy każdy może nauczyć się języka - rozprawiamy się ze stereotypami Do it yourself - czyli jak się uczyć języka samodzielnie W [...]
Propozycja wykorzystania na zajęciach gier planszowych skierowana do grupy dorosłych może wydać się na początku zbyt trywialna, a nawet wywołać grymas dezaprobaty na ich twarzach. Gry i zabawy – tak! Ale to dobre dla ich dzieci lub wnuków. Często błędnie kojarzą oni gry z rzucaniem kostką czy też użyciem dziecinnych figurek służących za pionki. Dlatego [...]
By Adam Zdrodowski Source: Warsaw Business Journal, Number 08/09 (40), September 2017 Poland’s government is planning the development of a centrally located hub airport that could compete with some of the largest airports in Europe. Would the construction of the project create an attractive location for commercial space developers? Polish ministers earlier this year recommended [...]
Exercise 1 Exercise 2 Download audio transcription!
