by Beata Socha Source: Warsaw Business Journal, Number 02/03 (43), February/March 2018 I woke up with a mild headache and my lenses hot glued to my cornea. “At least I brushed my teeth before I keeled over,” I thought. Making out the time on the clock in the dark was easier than I’d [...]
W pierwszej części artykułu pisaliśmy o etymologii pojęcia holokracja i o tym, jak pojawiło się ono w obszarze zarządzania organizacją (Magia holokracji cz. 1). Tym razem skupimy się na tym, jak działa holokratyczny system. Rzecz o kręgach W organizacjach pracujących w omawianym modelu mówi się o kręgach (warto wyobrazić je sobie analogicznie [...]
Mityczne początki Genezy słowa „mentoring” należy poszukiwać w greckiej mitologii. Według „Iliady” Homera Odyseusz, który wyruszał pod Troję poprosił swojego przyjaciela o imieniu Mentor, aby sprawował on pieczę nad królewskim domem i rodziną – żoną Penelopą oraz synem Telemachem. Zatem możemy uznać, iż mentoring to rodzaj opieki, a także przygotowywania do pełnienia określonej [...]
Exercise 1 Complete the idioms below with the missing words. cats and dogs cake cat leg nail Now match the idioms to their meanings: Exercise 2 Complete the short dialogue below with the missing Idioms. Peter: Hi, Jane! How are you doing today? [...]
According to scientists the “lifecycle” of knowledge currently lasts around five years, which means that alumni of the best universities enter the labour market without proper theoretical preparation. In order to face up to professional challenges each employee ought to invariably care about their professional development. That is why trainings have become an integral [...]
Skala CEFR (Common European Framework of Reference for Languages – Europejski System Opisu Kształcenia Językowego) jest międzynarodową normą opisu kompetencji językowych, stosowaną przez osoby uczące się, jednostki edukacyjne i pracodawców do określania poziomu opanowania języka obcego. Została opracowana w latach 1989-1996 w ramach projektu "Language Learning for European Citizenship". W listopadzie 2001 r. Rada [...]
I znowu zwinność Temat podejścia agile (z ang. zwinny) towarzyszył nam na łamach HR First Magazine przez cały poprzedni rok – od stycznia Trendy - HR słownik do grudnia Co o zwinnym podejściu HRowiec wiedzieć powinien - cz. 3/, a ponieważ wciąż wzbudza wiele pytań i dyskusji jest z nami nadal w 2018. Tym razem [...]
Exercise 1 Match the idioms with their meanings: 1) to make a clean breast of it a) new members of a group (who usually bring with them fresh ideas about how the group might run) 2) to go back to the drawing board b) to change one’s ways of doing things 3) [...]
Od ponad 10 lat coaching jest w Polsce jednym z najbardziej popularnych działań rozwojowych, promowanych szczególnie w dużych firmach i korporacjach. Dlatego też wspominaliśmy już o nim w poprzednim rozdziale naszego poradnika (zobacz: Część 12 - Zarządzanie szkoleniami) Niestety obecnie pojęcie coaching jest często bardzo źle kojarzone i wyśmiewane. Wynika to z faktu nadużywania go [...]
„Uczę się języka od lat i nie mogę się nauczyć” „Nie mam talentu językowego” „Chciałbym lepiej mówić” „Od lat jestem na tym samym poziomie i to się pewnie nigdy nie zmieni”… Mało jest osób, które ucząc się języka kilka lat (nierzadko przetykanych dłuższymi lub krótszymi przerwami), nie miały podobnych przemyśleń. I pewnie można byłoby [...]
