HR First Magazine

Home/HR First Magazine/

Demand for premium on the up

Przez |2019-03-26T10:44:50+02:0025 marca, 2019|English for Business|

Interview by Anna Rzhevkina Source: Warsaw Business Journal, Number 02/03 (50), February/March 2019 In Poland, alcohol traditionally means vodka and beer. However, ordering a glass of wine in a restaurant or buying a bottle for a special occasion is becoming more and more popular. Not only is consumption growing, but more Poles are [...]

Możliwość komentowania Demand for premium on the up została wyłączona

Podwójne standardy, czyli dyskryminacja kobiet

Przez |2019-02-21T11:05:43+02:0020 lutego, 2019|Temat miesiąca|

Badanie „Gender Bias in Workplace Culture Curbs Careers” przeprowadzone przez Murray Edwards College na Uniwersytecie Cambridge ujawniło, że uprzedzenia dotyczące płci pozostają wszechobecne w brytyjskich firmach. Raport został opublikowany w lutym 2019 na podstawie całorocznej ankiety realizowanej w 2018, w której udział wzięło 5814 pracowników (53% mężczyzn i 47% kobiet) reprezentujących różne zawody i [...]

Możliwość komentowania Podwójne standardy, czyli dyskryminacja kobiet została wyłączona

Dorota tkwi w szczegółach: HRowy savoir-vivre – rola gospodarza

Przez |2019-02-21T16:10:08+02:0020 lutego, 2019|Marka osobista w praktyce|

Pracownicy działu HR każdego dnia kontaktują się z innymi osobami. Biorą udział w spotkaniach biznesowych, rozmowach rekrutacyjnych, komunikują się z pracownikami, współpracują z zarządem firmy, prowadzą szkolenia itp. Dlatego też ich marka osobista w dużym stopniu wpływa na wizerunek całej organizacji. Rozmowa kwalifikacyjna Na spotkaniu z kandydatem do pracy HRowiec, jako osoba [...]

Możliwość komentowania Dorota tkwi w szczegółach: HRowy savoir-vivre – rola gospodarza została wyłączona

Wyzwania dwujęzyczności

Przez |2019-02-21T11:03:29+02:0020 lutego, 2019|Inspiracje językowe|

Dwujęzyczność, czyli posługiwanie się dwoma językami (lub większą ich liczbą – mówimy wtedy o wielojęzyczności) na tyle biegle, że w praktyce każdy z nich może uchodzić za „macierzysty” danej osoby, wydaje się nam umiejętnością godną pożądania. W wielu dziedzinach dobre, czy wręcz doskonałe opanowanie języka obcego - przede wszystkim angielskiego - nie jest już [...]

Możliwość komentowania Wyzwania dwujęzyczności została wyłączona

Optymizm pracowników i plany firm

Przez |2019-02-21T11:03:18+02:0020 lutego, 2019|Trendy HR|

By Hays Poland Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że większość pracowników pozytywnie ocenia perspektywę swojej kariery zawodowej i z optymizmem patrzy w przyszłość. Rosnąca liczba zatrudnionych uważa też, że obecny pracodawca daje im szansę dalszego rozwoju. Pomimo zadowolenia i wysiłku wkładanego przez firmy w zatrzymywanie pracowników w swoich strukturach, potrzeba zapobiegania rotacji jest [...]

Możliwość komentowania Optymizm pracowników i plany firm została wyłączona

Language learning as a SMART benefit

Przez |2019-02-21T11:02:51+02:0020 lutego, 2019|English for HR|

Global village, especially its younger and well-educated population, speaks a global language. This is a fact that cannot be ignored. English is not enough The communicative knowledge of English, still global language number 1, is more and more frequently considered insufficient. Recruitment sites show many job advertisements where good command of minimum [...]

Możliwość komentowania Language learning as a SMART benefit została wyłączona

Will EU greener norms lead to an electric car boom?

Przez |2019-02-21T11:02:40+02:0020 lutego, 2019|English for Business|

By Anna Rzhevkina Source: Warsaw Business Journal, Number 11/12 (49), November/December 2018 Ahead of the United Nation Climate Change Conference (COP 24) scheduled in December in the Polish city of Katowice, the EU has decided to tighten CO2 emission standards for cars and light commercial vehicles. The decision, pushing for development of low-emission vehicles, has raised [...]

Możliwość komentowania Will EU greener norms lead to an electric car boom? została wyłączona

Czy czeka nas ukraiński exodus?

Przez |2019-01-30T12:09:32+02:0023 stycznia, 2019|Temat miesiąca|

W obliczu przyjęcia przez rząd niemiecki 19 grudnia 2018 roku projektu ustawy ułatwiającej imigrację zarobkową osobom spoza Unii Europejskiej, wzrósł niepokój polskich pracodawców. Projekt ustawy a sprawa Polska Polski Urząd do Spraw Cudzoziemców podał w grudniu 2018, że ważne zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce posiada ok. 200 tys. cudzoziemców spoza UE, [...]

Możliwość komentowania Czy czeka nas ukraiński exodus? została wyłączona

Jak trudny jest język polski?

Przez |2019-01-24T10:34:29+02:0023 stycznia, 2019|Inspiracje językowe|

Zgodnie z opinią wielu cudzoziemców, którzy kiedykolwiek próbowali nauczyć się naszej mowy, bardzo. W internecie można się spotkać z historiami osób, które twierdzą, że z łatwością nauczyły się pokrewnego chorwackiego, ale poległy na polskim. Z kolei, na hiszpańskim forum lingwistycznym, znajdują się komentarze, że rodzimi użytkownicy języka dobrze go opanowują dopiero w wieku 15-16 [...]

Możliwość komentowania Jak trudny jest język polski? została wyłączona

Dorota tkwi w szczegółach: Skąd się bierze charyzma?

Przez |2019-02-20T16:26:59+02:0023 stycznia, 2019|Marka osobista w praktyce|

Dzisiaj na tapet bierzemy charyzmę, która jest ważnym elementem budowania marki osobistej. Może ona pomóc w budowaniu zaufania, zyskaniu szacunku czy w przekonywaniu innych do swoich pomysłów. A nawet ułatwić zdobycie awansu czy otworzyć nowe możliwości zawodowe. Czym jest charyzma? Według słownika języka polskiego „charyzma to szczególne cechy osobowości, którym osoba je [...]

Możliwość komentowania Dorota tkwi w szczegółach: Skąd się bierze charyzma? została wyłączona