About Future Centre

This author has not yet filled in any details.
So far Future Centre has created 216 blog entries.

Zapraszamy do HR First Magazine – październik

Szanowni Państwo, zapraszamy do zapoznania się z najnowszym wydaniem HR First Magazine. W październikowym numerze podjęliśmy temat zintegrowanego zarządzania kwalifikacjami, jako systemu ułatwiającego zatrudnianie obcokrajowców i zmniejszającego ryzyko popełnienia błędów w ocenie kompetencji kandydatów. Ponadto w rubryce "Inspiracje językowe" przedstawiamy korpus językowy - narzędzie, które często jest nieznane przez osoby uczące się języka obcego, [...]

Przez |2018-10-25T10:12:10+00:00Październik 25th, 2018|Nowości|Możliwość komentowania Zapraszamy do HR First Magazine – październik została wyłączona

Zintegrowane zarządzanie kwalifikacjami

Prace nad rozwojem systemu kwalifikacji w Polsce finansowane ze środków unijnych prowadzone były od 2008 roku przez Instytut Badań Edukacyjnych (IBE). Projekt ten realizował treści Zalecenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ustanowienia Europejskiej Ramy Kwalifikacji (ERK) dla uczenia się przez całe życie. W oparciu o materiał wypracowany przez IBE została przygotowana ustawa o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji [...]

Przez |2018-10-25T10:07:52+00:00Październik 25th, 2018|Temat miesiąca|Możliwość komentowania Zintegrowane zarządzanie kwalifikacjami została wyłączona

Dorota tkwi w szczegółach: Budowanie wizerunku w służbie awansu

Wielu świetnych specjalistów, którzy mają wysokie kwalifikacje, utknęło w strukturze firmy na swoim stanowisku. Doszli do ściany zawodowej i nie mogą awansować. Z kolei osoby z mniejszym doświadczeniem są promowane i obsadzane na wyższe stawiska. Jak to możliwe, że dobry i rzetelny pracownik nie jest brany pod uwagę przy awansie, a inny z mniejszymi [...]

Przez |2018-10-25T10:27:55+00:00Październik 25th, 2018|Marka osobista w praktyce|Możliwość komentowania Dorota tkwi w szczegółach: Budowanie wizerunku w służbie awansu została wyłączona

Niedoceniony superbohater – korpus językowy

Nowoczesny użytkownik języka obcego wspiera się wieloma narzędziami dostępnymi on-line lub w formie aplikacji. Są to różnego rodzaju słowniki, aplikacje do nauki słówek, programy służące robieniu interaktywnych notatek, map myśli, itd. Narzędziem, którego potencjał nie jest jeszcze wykorzystywany na szerszą skalę w nauce języków obcych są korpusy językowe. Korpus językowy Korpus językowy [...]

Przez |2018-10-25T10:12:32+00:00Październik 25th, 2018|Inspiracje językowe|Możliwość komentowania Niedoceniony superbohater – korpus językowy została wyłączona

How much would you like to make?

By Katarzyna Jesionkiewicz, Recruitment Consultant, People Source: Warsaw Business Journal, Number 10 (48), October 2018 Being asked about salary expectations is almost always the most awkward part of a job interview. But it is equally or even more uncomfortable when a candidate is asked how much they earn in their current job. Should information [...]

Przez |2018-10-25T10:05:40+00:00Październik 25th, 2018|English for HR|Możliwość komentowania How much would you like to make? została wyłączona

Being your own boss

By Sergiusz Prokurat Source: Warsaw Business Journal, Number 10 (48), October 2018 Journalist, dentist, lawyer, notary, translator, architect, business coach, photographer, psychologist. Many of these professionals opt against working the traditional nine-to-five. Very often they do not even want to work full time. And the economy is in their favor. They can render [...]

Przez |2018-10-25T10:05:18+00:00Październik 25th, 2018|English for Business|Możliwość komentowania Being your own boss została wyłączona

Zapraszamy do HR First Magazine – wrzesień

Szanowni Państwo, zapraszamy do zapoznania się z najnowszym wydaniem HR First Magazine. We wrześniowym numerze polecamy przede wszystkim artykuły związane z kosztami pracy i rekrutacji w rubrykach: "Temat miesiąca", "Trendy HR" oraz "English for HR". Ponadto jak zwykle w kolumnie "Marka osobista w praktyce" czeka na Państwa nowy tekst Doroty Szcześniak-Kosiorek, która tym razem [...]

Przez |2018-09-25T11:10:33+00:00Wrzesień 25th, 2018|Nowości|Możliwość komentowania Zapraszamy do HR First Magazine – wrzesień została wyłączona

Czy mniej może znaczyć lepiej?

Po raz kolejny ze wzmożoną siłą do dyskusji prowadzonych wśród polityków, naukowców, prawników i HRowców powrócił temat krótszego tygodnia pracy. A to wszystko za sprawą nowozelandzkiej firmy Perpetual Guardian oraz brytyjskiego związku zawodowego Trades Union Congress (TUC). Obie te organizacje stały się bowiem w ostatnim czasie ambasadorami czterodniowego tygodnia pracy. Zaskakujący eksperyment [...]

Przez |2018-09-25T11:41:14+00:00Wrzesień 25th, 2018|Temat miesiąca|Możliwość komentowania Czy mniej może znaczyć lepiej? została wyłączona

Dorota tkwi w szczegółach: „Ty” czy nie „Ty”?

W polskiej kulturze mówienie po imieniu do osoby, którą widzimy po raz pierwszy, jeszcze nie jest powszechne. Starsze pokolenia preferują bardziej oficjalne formy, ale młodsze wolą już zwracać się bezpośrednio. Jednak obydwa sposoby są dyskusyjne i wzbudzają różne emocje. Z punktu widzenia budowania marki osobistej istotne jest, by robić dobre wrażenie na naszych [...]

Przez |2018-09-25T11:47:57+00:00Wrzesień 25th, 2018|Marka osobista w praktyce|Możliwość komentowania Dorota tkwi w szczegółach: „Ty” czy nie „Ty”? została wyłączona

Explore the tube

Jeszcze dwie, trzy dekady temu na hasło „nowoczesność w nauczaniu języków obcych” wyobraźnia malowała obraz „laboratorium językowego” – sali z projektorami zawieszonymi pod sufitem, lektorem za pulpitem wyposażonym w mikrofon i mnóstwo przycisków oraz słuchaczami w szklanych boksach, z ogromnymi słuchawkami na uszach. Marzeniem każdej szkoły było posiadanie takiej pracowni, dzięki której nauczyciel języka [...]

Przez |2018-09-25T11:03:30+00:00Wrzesień 25th, 2018|Inspiracje językowe|Możliwość komentowania Explore the tube została wyłączona