Wsparcie rekrutacji – outsourcing procesu
Usługa w całości realizowana online
Szybka realizacja
Globalny zasięg
Standaryzacja procesu

Językowy audyt rekrutacyjny w trzech prostych krokach:

1. Dedykowany test online

2. Rozmowa z audytorem 

3. Raport audytowy po 24h!

Warianty rekrutacyjnego audytu językowego

  • Dedykowany adaptacyjny test ogólny online
  • Poziomująca rozmowa telefoniczna z audytorem
  • Raport audytowy określający poziom ogólny kandydata według skali CEFR oraz opisujący szczegółowo poszczególne obszary kompetencyjne
  • Dedykowany test sprawdzający specjalistyczne lub branżowe obszary leksykalne kandydata
  • Rozmowa z audytorem ze szczególnym uwzględnieniem badanego obszaru specjalistycznego/branżowego
  • Raport audytowy z wynikiem % określającym poziom kompetencji językowych w obszarze specjalistycznym/branżowym z badanego języka
  • Dedykowany test sprawdzający biznesowe obszary leksykalne kandydata
  • Rozmowa z audytorem ze szczególnym uwzględnieniem obszaru biznesowego
  • Raport audytowy z wynikiem % określającym poziom kompetencji językowych w obszarze biznesowym z badanego języka
  • Dedykowany test sprawdzający uzgodnione z Klientem obszary tematyczne (np. specyficzne dla danej organizacji)
  • Rozmowa z audytorem ze szczególnym uwzględnieniem badanego obszaru tematycznego
  • Raport audytowy z wynikiem % określającym poziom kompetencji językowych w obszarze tematycznym uzgodnionym z klientem z badanego języka

Dlaczego warto wybrać nasze rozwiązanie?

Audyty dostępne m.in. z języków:

Rodzaje testów – NOWA OFERTA 2021!

  • Ponad 30 obsługiwanych języków
  • Ogólny test poziomujący z wynikiem według skali CEFR
  • Technologia adaptacyjna CAT
  • Czas trwania maksymalnie 20 minut
  • Ponad 30 obsługiwanych języków
  • Test sprawdzający umiejętność poruszania się w środowisku biznesowym
  • Test składa się z 70 losowo wybranych pytań z całej bazy
  • Czas trwania to maksymalnie 30 minut
  • 8 obsługiwanych języków
  • Test sprawdzający umiejętność poruszania się w środowisku branżowym lub specjalistycznym
  • Test składa się z 70 losowo wybranych pytań z całej bazy
  • Czas trwania to maksymalnie 30 minut
Legal Fashion industry Marketing & advertising Cooking & catering Customer care Media
Transport & logistics Tourism & hotel business Cabin crew Economy Ecology Medicine
Automotive Human resources Health & medicine Mechanics Finance Sports & nutrition
Beauty industry Sales & purchasing Building & construction Electronics Nursing Retail

Platforma Lerneo

przedstawiciel HR klienta ma możliwość wglądu w status realizacji poszczególnych etapów projektu
czytelna tabela zawierająca listę osób zgłoszonych do audytu z informacjami dotyczącymi języka i statusu realizacji audytu
możliwość wypełnienia testu w dowolnym czasie
zestawienie dostępności audytorów, dzięki czemu pracownik/kandydat do pracy może umówić się na rozmowę tel. w najbardziej odpowiadającym mu terminie
zestawienie wyników wszystkich osób audytowanych z możliwością generowania dowolnych raportów zawierających interesujące klienta dane
zestawienie kosztów realizacji audytów z możliwością filtrowania zgodnie z potrzebami klienta (np. okres realizacji, język audytu, osoba zlecająca)
system pośredniczy w komunikacji na wszystkich etapach realizacji projektu, począwszy od zaproszeń do udziału w audycie, poprzez kontakt ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w proces w trakcie jego realizacji, system przypomnień, na informacji o wynikach kończąc

Audyt ustny – system zarządzania i utrzymania jakości

Kilkuetapowy proces rekrutacji

Kilkuetapowy proces rekrutacji

podczas którego weryfikowane są umiejętności językowe kandydatów na audytorów oraz ich doświadczenie w realizacji audytów

Szkolenie audytorów

Szkolenie audytorów

ma na celu przygotowanie metodyczne audytorów do mierzenia kompetencji językowych zgodnie z przyjętymi procedurami i standardami

Zestaw procedur

Zestaw procedur

każdy audytor jest przeszkolony z obowiązujących procedur realizacji projektów, dzięki czemu audyt każdorazowo przebiega z zachowaniem jednolitych standardów

Nadzór metodyczny

Nadzór metodyczny

nasi doświadczeni metodycy regularnie kontrolują standard pracy każdego z audytorów, czuwają nad przestrzeganiem procedur i służą wsparciem językowym

Ocena okresowa

Ocena okresowa

prowadzimy regularną ocenę pracy każdego z audytorów

Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji

regularnie przeprowadzamy analizę jakości świadczonych przez nas usług

Organizacja procesu

Zaufali nam

Future Centre Training Corporation Sp. J.

ul. Solec 38/105
00-394 Warszawa
  +48 22 487 54 45
+48 784 685 104
   info@futurecentre.eu

 

NIP: 521-31-24-728
REGON: 017166285
KRS: 0000302584

Formularz kontaktowy